"ဘဝင္"
Monday, August 12, 2013
တကၠသိုလ္မွာ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္း အဆင့္ (၁) ရခ့ဲတ့ဲ၊ ဘြဲ႔ရကာစလူငယ္တစ္ဦး
စာရင္းကုိင္ရာထူး လာေလွ်ာက္လို႔ ကုမၼဏီပုိင္ရွင္က အင္တာဗ်ဴးေနပါတယ္
"မင္း... လစာဘယ္ေလာက္ ေမွ်ာ္မွန္ထားလဲ"
"တျခားအက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြအေပၚ မူတည္ျပီး တစ္လကုိ ေဒၚလာ ႏွစ္ေသာင္းေလာက္ဆို ျဖစ္ပါတယ္"
"အင္း... ေကာင္းျပီေလ၊ တျခားခံစားခြင့္ေတြ အေနနဲ႔ တစ္ႏွစ္ကုိ ၂လ
ခြင့္ေပးမယ္၊ ႏွစ္စဥ္ လစာ ၂၅% တိုးေပးမယ္၊ အဆင့္ျမင့္ႏိုင္ငံျခား
ပညာေတာ္သင္လႊတ္မယ္၊ အိမ္လခနဲ႔ ဖုန္းေဘလ္ ကုမၼဏီက က်ခံမယ္၊ စီးဖို႔
မာစီးဒီးကား ေပးမယ္၊ ကီလို ႏွစ္ေသာင္းေမာင္းျပီးတိုင္း ကားအသစ္တစ္စီး
ေျပာင္းေပးမယ္... ကဲ ဘယ္ႏွယ့္လဲ"
"ဗ်ာ... ခညား ေနာက္ေနတာလား"
"ဘယ္သူက စ,ေနာက္တာလဲ... ေျပာ"
https://www.facebook.com/
Myanmar Online News မွမွ်ေ၀ေဖၚၿပသည္
သန္၄ကုိ-ဘာသာျပန္သည္
Monday, August 12, 2013
တကၠသိုလ္မွာ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္း အဆင့္ (၁) ရခ့ဲတ့ဲ၊ ဘြဲ႔ရကာစလူငယ္တစ္ဦး စာရင္းကုိင္ရာထူး လာေလွ်ာက္လို႔ ကုမၼဏီပုိင္ရွင္က အင္တာဗ်ဴးေနပါတယ္
"မင္း... လစာဘယ္ေလာက္ ေမွ်ာ္မွန္ထားလဲ"
"တျခားအက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြအေပၚ မူတည္ျပီး တစ္လကုိ ေဒၚလာ ႏွစ္ေသာင္းေလာက္ဆို ျဖစ္ပါတယ္"
"အင္း... ေကာင္းျပီေလ၊ တျခားခံစားခြင့္ေတြ အေနနဲ႔ တစ္ႏွစ္ကုိ ၂လ ခြင့္ေပးမယ္၊ ႏွစ္စဥ္ လစာ ၂၅% တိုးေပးမယ္၊ အဆင့္ျမင့္ႏိုင္ငံျခား ပညာေတာ္သင္လႊတ္မယ္၊ အိမ္လခနဲ႔ ဖုန္းေဘလ္ ကုမၼဏီက က်ခံမယ္၊ စီးဖို႔ မာစီးဒီးကား ေပးမယ္၊ ကီလို ႏွစ္ေသာင္းေမာင္းျပီးတိုင္း ကားအသစ္တစ္စီး ေျပာင္းေပးမယ္... ကဲ ဘယ္ႏွယ့္လဲ"
"ဗ်ာ... ခညား ေနာက္ေနတာလား"
"ဘယ္သူက စ,ေနာက္တာလဲ... ေျပာ"
https://www.facebook.com/
တကၠသိုလ္မွာ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္း အဆင့္ (၁) ရခ့ဲတ့ဲ၊ ဘြဲ႔ရကာစလူငယ္တစ္ဦး စာရင္းကုိင္ရာထူး လာေလွ်ာက္လို႔ ကုမၼဏီပုိင္ရွင္က အင္တာဗ်ဴးေနပါတယ္
"မင္း... လစာဘယ္ေလာက္ ေမွ်ာ္မွန္ထားလဲ"
"တျခားအက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြအေပၚ မူတည္ျပီး တစ္လကုိ ေဒၚလာ ႏွစ္ေသာင္းေလာက္ဆို ျဖစ္ပါတယ္"
"အင္း... ေကာင္းျပီေလ၊ တျခားခံစားခြင့္ေတြ အေနနဲ႔ တစ္ႏွစ္ကုိ ၂လ ခြင့္ေပးမယ္၊ ႏွစ္စဥ္ လစာ ၂၅% တိုးေပးမယ္၊ အဆင့္ျမင့္ႏိုင္ငံျခား ပညာေတာ္သင္လႊတ္မယ္၊ အိမ္လခနဲ႔ ဖုန္းေဘလ္ ကုမၼဏီက က်ခံမယ္၊ စီးဖို႔ မာစီးဒီးကား ေပးမယ္၊ ကီလို ႏွစ္ေသာင္းေမာင္းျပီးတိုင္း ကားအသစ္တစ္စီး ေျပာင္းေပးမယ္... ကဲ ဘယ္ႏွယ့္လဲ"
"ဗ်ာ... ခညား ေနာက္ေနတာလား"
"ဘယ္သူက စ,ေနာက္တာလဲ... ေျပာ"
https://www.facebook.com/
Myanmar Online News မွမွ်ေ၀ေဖၚၿပသည္
သန္၄ကုိ-ဘာသာျပန္သည္
No comments:
Post a Comment